Processus RH et gestion du télétravail : nouveautés Salesforce & outils intégrés 2026

Processus RH et gestion du télétravail : nouveautés Salesforce & outils intégrés 2026

Illustration d’une équipe RH utilisant Salesforce pour gérer le télétravail

En 2026, la gestion des ressources humaines et du télétravail est profondément transformée par les innovations Salesforce. La plateforme propose des outils intégrés et automatisés qui simplifient la gestion des processus RH, le suivi des collaborateurs et l’organisation flexible du travail à distance. Ces nouveautés répondent aux enjeux de productivité, d’attractivité et de bien-être dans un contexte de digitalisation accélérée.

Les nouveautés Salesforce pour les RH en 2026

  • Automatisation et intelligence artificielle : Des agents IA intégrés gèrent automatiquement les demandes courantes (congés, notes de frais, avantages sociaux) via Slack, Teams ou portail en libre-service, offrant aussi des parcours personnalisés adaptés aux collaborateurs.
  • Gestion efficace du télétravail : Work.com permet de planifier, suivre et optimiser les modèles de télétravail avec des règles de présence flexibles, en conformité avec les politiques internes et réglementaires, soutenus par des espaces collaboratifs sécurisés.
  • Digitalisation et sécurité : Centralisation en temps réel des données RH dans un cloud sécurisé. Automatisation des processus clés (recrutement, onboarding, absences, évaluations). Dématérialisation des documents (contrats, bulletins) avec conformité garantie.
  • Intégration étendue : Connexion native avec des systèmes externes (ERP, SIRH, Workday, SAP…) pour une gestion globale des talents et des opérations RH, évitant doublons et erreurs.

Focus sur la gestion moderne du télétravail

Salesforce propose une approche flexible et intelligente pour organiser le télétravail :

  • Schedules adaptables avec contrôle des présences et gestion d’horaires
  • Suivi de la productivité et du bien-être grâce à des indicateurs dédiés
  • Automatisation de la communication interne : notifications, rappels, feedbacks
  • Respect des normes légales avec traçabilité, dématérialisation et audits en temps réel

FAQ – Questions fréquentes

Comment Salesforce facilite-t-il la gestion RH et le télétravail ?

Salesforce intègre des outils d’automatisation, d’IA et de collaboration qui simplifient les processus RH et permettent une organisation du télétravail efficace et conforme. Pour en savoir plus, consultez notre page Services.

Peut-on intégrer d’autres systèmes RH avec Salesforce ?

Oui, Salesforce propose des connecteurs natifs et des solutions MuleSoft pour intégrer des ERP ou SIRH comme Workday ou SAP. Plus d’informations dans nos études de cas.

Comment débuter un projet RH avec Salesforce ?

Contactez nos experts via notre page Contact pour un accompagnement personnalisé et une analyse des besoins.

Quelles sont les tarifs pour un projet Salesforce RH ?

Nos tarifs sont adaptés aux PME. Retrouvez tous les détails sur notre page Tarifs.

Salesforce propose aux entreprises en 2026 des solutions robustes, flexibles et sécurisées pour moderniser la gestion RH et le télétravail. Pour accélérer votre transformation digitale, faites appel à nos consultants certifiés Salesforce.

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